Crear una empresa no es cosa fácil, sobre todo cuando los empresarios están empezando a sumergirse en las aguas de la creación de empresas. Algunos de los empresarios con más éxito del mundo abandonaron los estudios antes de terminar la carrera. Entonces surge la pregunta: ¿es realmente necesario un título para ser empresario? La respuesta no siempre es sencilla, pero profundicemos en el tema.
Una de las ventajas de tener un título universitario es que puede facilitar el acceso al capital. Es más probable que los inversores inviertan en empresas dirigidas por personas con una titulación que en las que no la tienen. Además, las titulaciones proporcionan a los empresarios valiosos conocimientos sobre dinámicas de grupo y comportamiento organizativo que pueden beneficiar el proceso de ampliación. Los fundadores de empresas de éxito pueden estar expuestos a una serie de cuestiones complejas de gestión, compromiso con el cliente, estrategias de optimización y supuestos rigurosamente probados que la educación puede mejorar, permitiéndoles pensar de forma amplia y estratégica, lo que es estupendo para la planificación a largo plazo.
Sin embargo, no es imprescindible tener un título para ser empresario. Algunos sostienen que un título puede conducir a una mentalidad limitada y al conformismo. La iniciativa empresarial consiste en pensar fuera de la caja y seguir tus pasiones. La pasión triunfa sobre un título, así que tu “por qué” es mucho más importante que exhibir un título en la pared.
Algunos de los empresarios con más éxito del mundo, como Steve Jobs, Bill Gates y Mark Zuckerberg, abandonaron los estudios antes de terminar la carrera. La sabiduría convencional nos dice que un título es fundamental para el éxito, pero a veces saltarse las normas puede beneficiar al empresario a largo plazo.
Además, tener experiencia relevante puede sustituir incluso a tener un título. Si un empresario tecnológico trabajó durante años en IBM, eso podría ser más valioso que tener un MBA. La experiencia valiosa también puede abarcar la experiencia práctica, probada para optimizar una mentalidad emprendedora. Participar en eventos, competiciones, aceleradoras e incubadoras exigirá adaptaciones de alta energía y ritmo rápido, poniendo a prueba incluso las suposiciones más valoradas, equipando así a cualquier innovador con una experiencia práctica que no puede obtener simplemente asistiendo a clases.
Como hemos visto, la cuestión de si los empresarios necesitan un título requiere algunos matices. Aunque un título puede abrir algunas puertas, no es imprescindible. Tanto si un fundador tiene un título como si no, es importante que le apasione su idea de negocio y que tenga experiencias relevantes, que pueden incluir seguir una formación de corta duración, asistir a talleres, implicarse en compromisos del mundo real con clientes, tener mentores que puedan orientar las decisiones, etc., mientras intenta escalar. La innovación es la columna vertebral del espíritu empresarial, por lo que alimentar el espíritu innovador es clave para tener éxito en esta aventura. Emprender requiere mucho tiempo y esfuerzo, una profunda paciencia y la voluntad de perseverar a pesar de los retos aparentemente insuperables. Puede que un curso online o un programa de autoaprendizaje no te otorgue un título, pero puede darte conocimientos relevantes, nuevas ideas y conexiones que pueden ayudarte a aumentar tus posibilidades de éxito empresarial. Aunque tener un título tiene grandes ventajas, su ausencia no impide convertirse en un empresario de éxito. La pasión y la experiencia relevante ayudan mucho a la hora de crear una empresa.